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leyu70vip: 首都经济贸易大学硕士学位的目标中石化案例研究(首都)(组图

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首都经济贸易大学硕士学位的目标中石化案例研究(首都)(组图

国有企业财务管理目标中国石化案例研究首都经济贸易大学硕士论文国有企业财务管理目标中国石化案例研究名称张伟申请学位级硕士专业工商管理导师齐宇东 20070301 摘要 财务管理的目标是企业财务 活动的预期结果是评估 LEC评估方法 下载LEC评估方法 下载评估量规 免费下载高校评估表文件 下载高校评估表文件 下载基本标准企业财务活动是否合理excel标准差excel标准差函数exl标准差函数国标检验抽样标准表免费下载红头文件格式标准下载因为财务管理目标直接反映管理层的变化环境的变化,并根据环境的变化进行适当的调整,是财务管理理论体系中的基本要素和行为取向。决策的出发点和归宿 财务管理目标制约着财务运行的基本特征和发展方向。它是金融运作的动力。不同的财务管理目标会产生不同的财务管理运行机制。科学设定财务管理目标可以优化财务管理行为。实现财务管理的良性循环具有重要意义。 1999年改革开放以来,国有企业的财务管理目标经历了几个不同的阶段。通过建立现代企业制度,引进国外先进企业管理经验,鼓励国有企业实现利润最大化。 1990年代中期以后,政府将通过股票上市推动国有企业上市。然后政府有第二条通过股东对国有企业进行监督。监管办法的相应结果是,股东权益成为上市国企的主要目标。随着国有企业资产的流失,自然环境恶化,收入不平等加剧。政府逐步加强对国有企业的监管。预计国有企业将把社会价值作为财务管理目标现有文献重点阐述了上述各财务管理目标的优缺点。本文认为,现有文献忽略了改革开放以来社会经济环境的变化,以及随之而来的中国国有企业改革带来的政府约束变化。并通过对中国石化(以下简称中国石化)的分析,证明了国有企业在改革开放不同阶段的财务管理目标是当时政府在既定经济条件下的最优选择。政治环境。正是社会价值的最大化财务分析 中国石油资金集中管理案例分析报告,进一步印证了邓小平关于经济体制改革的指导思想是摸着石头过河的名言。提交的论文《国有企业财务管理的目标——以中国石化为例》是我在导师指导下的个人研究工作和取得的研究成果。包含他人已发表或撰写的研究成果,也不包含首都经济贸易大学或其他教育机构的学位或证书 书中所用材料的作者署名如鲨鱼年的日期我完全理解首都经济贸易大学关于学位论文保留的相关规定,即学校有权保留所提交学位论文的复印件以允许学位论文。学校可以将网上查阅、借阅或索引的论文全部或部分内容发表。可以使用影印、显微复印或其他复印方式对纸张进行保密。解密后的文件应遵守此规定。从 2009 年开始,中华人民共和国政府开始逐步改革其苏联式计划经济体制,向主要以市场为导向的经济体制转变,同时保持中国共产党领导的政治体制。这一制度被称为中国特色社会主义,是一种混合经济制度。改革开放以来,中国大陆经济总量翻了一番。按年平均汇率折算的国内生产总值从1亿美元增加到1亿美元。人均国内生产总值从美元增长到美元。中国外汇储备达到1亿美元。贫困率从当年总人口下降到当年总人口。中国的产出是在私营部门。 1999年改革开放以来,国有企业的财务管理目标经历了几个不同的阶段。 1990年代,政府引入承包制,鼓励国有企业实现产出最大化。随着市场体系的进一步完善,政府通过建立现代企业制度和引进国外先进企业。企业管理经验激励国有企业实现利润最大化。 1990年代,政府通过股票上市推动国有企业进入股市。那么政府就有了第二条监管渠道,通过股东对国有企业进行监管。相应的结果是股东权益成为上市国企。企业年度主要目标 随着国有企业资产流失、自然环境恶化和收入不平等加剧,政府开始逐步加强对国有企业的监管。各财务管理目标的优缺点 现有文献忽略了改革开放以来社会经济环境的变化以及随之而来的政府约束的变化。分析证明财务分析 中国石油资金集中管理案例分析报告,国有企业在改革开放不同阶段的财务管理目标是当时政府在既定经济政治环境下的最优选择。经济体制改革的指导思想是摸着石头过河。第二章总结了公司财务管理目标的理论。第三章讨论了中国国有企业的改革和国有企业财务管理目标的演变。本章通过对中国石化的分析,得出本文的基本结论。第五章结论财务管理目标理论概述财务管理活动的预期结果是评价企业财务管理活动是否合理的依据。由于财务管理目标直接反映管理环境的变化,并根据环境的变化进行适当的调整,因此该标准是财务管理理论体系中的基本要素,行为导向是财务决策的出发点和归宿。 - 财务管理实践中的制作。财务管理目标受限 财务运行的基本特征和发展方向是财务运行的动力。不同的财务管理目标会产生不同的财务管理运行机制。科学设定财务管理目标对于优化财务管理行为、实现财务管理良性循环具有重要意义。本章总结了公司财务管理目标以实现产值最大化的不同观点。在传统的计划经济集中管理模式下,公有企业的财产所有权和经营权高度集中。公司的主要任务是落实国家下达的总产值目标。员工个人福利的增加取决于产值计划指标的完成情况,这决定了企业必须以总产值作为企业经营的主要目标。目标,但随着时间的推移,人们逐渐意识到这个目标是有缺陷的。一是只讲产值不讲效益。在产值目标的控制下,部分投入的新产值小于新成本,造成亏损,减少利润,但由于可以增加产值,企业仍然愿意增加投资。二是只求数量,不求质量。追求总产值最大化财务分析 中国石油资金集中管理案例分析报告,决定了企业在生产经营过程中只注重数量,轻视产品质量和品种。因为提高产品质量和尝试新产品会阻碍产值的增加。第三,只注重生产,不注重销售。在总产值目标的驱动下,企业只注重增加产值,而不管产品能不能卖。经常出现工业新闻和商业新闻的情况。第四,只重投资不注重挖潜。总产值最大化的目标也决定了企业只注重外延扩张和再生产的投资,而不是挖掘潜力。对旧设备进行改造改造,进行内涵的拓展和再生产,很容易对当时的产值产生不利影响。改造完成后,无法增加大量产量。产值最大化的目标存在上述缺陷。以总产值最大化作为财务管理的目标是不符合财务运行规律的。这是一种违背市场经济规律的金融目标。是指通过对企业财务活动的管理,使企业利润不断增加,以实现利润最大化。利润最大化的观点深深植根于西方经济理论。西方很多经济学家都是以利润为基础的

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leyu70vip最大化的概念用于分析和评估企业的行为和绩效。亚当·斯密、大卫·李嘉图等经济学家认为,企业的目标是利润最大化。 1990年代之前,西方财务管理理论也认为利润最大化是管理的最优目标 目前,我国也有一些财务管理专家认为,将利润最大化作为企业财务管理的目标是合理的这是因为企业要想实现利润最大化,就必须强调经济核算,加强管理,改进技术,提高劳动生产率,降低劳动生产率。产品成本都有利于经济效益的提高,但以利润最大化为财务管理目标存在诸多不足。首先,利润最大化没有考虑利润发生的时间,没有考虑资金的时间价值。二是利润最大化未能奏效。考虑风险问题、快递公司问题、快递公司问题、货款支付、关于圆的周长和面积、关键问题类型、关于解方程、问答题、关于南海问题,这可能会使财务人员不顾风险大小追求利润最大化 利润最大化往往使企业的财务决策具有短期倾向,即只实现当前利润最大化,而不考虑企业的长远发展。企业。利润最大化的提法只是对经济效益的一个肤浅认识。单方面股东财富最大化股东财富最大化是指通过财务上的合理管理为股东带来最大的财富。在股份经济条件下,股东财富是由其持有的股份数量和股票市场价格决定的。股份数量由两个因素决定。在某个时刻,当股价达到最高点时,股东财富就会最大化,因此股东财富最大化会演变为股价最大化。与利润最大化目标相比,股东财富最大化目标具有积极的一面。股东财富最大化目标科学地考虑了风险因素,因为风险水平对股价有显着影响。股东财富最大化在一定程度上。它可以克服企业追求利润的短期行为财务分析 中国石油资金集中管理案例分析报告,因为不仅当前利润会影响股价,预期未来利润也会对企业股价产生重要影响。股东财富最大化的目标更容易量化,也容易考核奖惩,但应该看到,股东财富最大化只强调股东利益,对股东利益重视不够公司的其他关联方。此外,股价受多种因素影响,并非所有因素都能由公司控制。在财务管理目标中引入不可控因素是不合理的。财务管理目标总结 Kasa Guide 最大化利益相关者理论 利益相关者理论试图确定谁是公司的利益相关者。这是管理层关心的问题。简而言之,要弄清楚谁或什么在公司中最重要。要建立科学的财务管理目标,必须分析哪些利益相关者将对企业财务管理产生重要影响。与企业相关的利益集团有很多,但不一定都对企业财务管理产生重大影响。那么哪些群体会对企业财务管理以及财务管理目标产生影响呢?一般来说,影响财务管理目标的利益集团应符合以下三个标准。首先,他们必须对企业的投资包括以资金对劳务或服务的投资。二是分享企业收益,即从企业中获取各种报酬,如工资、奖金、利息、股息和税收等。根据这三个标准,可以认为影响财务管理目标的利益集团主要包括企业所有者。所有者对企业财务管理的影响主要通过股东大会和董事会体现。理论上,企业的重大财务决策必须经过股东大会。或者董事会对企业经理和财务经理的任免进行表决。因此,企业所有者对企业的财务管理具有重大影响。债权人将资金贷给企业后,一般会采取一定的保护措施,按时收取利息,到期收回。因此,债权人必须要求企业按照借款合同劳动合同模板免费下载装修合同模板免费下载租赁合同免费下载房屋买卖合同劳务合同模板下载中规定的用途使用资金。企业需要保持良好的资本结构和适当的偿付能力 当然,债权的大小因国家而异。在日本,债权人,尤其是银行债权人,将对企业财务决策产生重大影响。企业员工包括普通员工和企业管理人员。他们为企业提供智力和体力劳动。获得公平报酬的必要性 员工是企业财富的创造者,他们有权分享企业利润。员工利益与企业利益息息相关。当企业失败时,他们必须承担重大风险,有时甚至比股东承担的风险更大。在制定财务管理目标时必须考虑到这一点。员工利益 政府为企业提供各种公共服务。企业为了分享企业的利润,需要依法纳税,这也会影响企业的财务决策。在计划经济条件下,政府对企业财务管理的影响很大。政府对企业财务管理的影响力较弱。政府往往通过政策诱导来影响企业财务管理的目标。企业价值最大化是指通过企业财务的合理运作,采取最优的财务政策。管理目标理论概述 充分考虑资金的时间价值和风险与回报的关系,在保证企业长期稳定发展的基础上,实现企业总价值的最大化。这个定义看似简单,其实包含了丰富的内涵。长期稳定发展是重中之重。强调在企业价值增长中满足各方利益,实现利益相关者平衡的目标。具体内容包括以下几个方面。一是强调风险与回报的平衡,将风险限制在企业能够承受的范围内。二是与股东建立利益协调关系,努力培育稳定的股东。三是关心公司员工利益,营造优美和谐的工作环境。四是不断加强与债权人的关系。五是关心客户利益,对新产品的研发投入较高,不断推出满足客户要求的新产品,以保持销售收入长期稳定增长。改变政府政策,努力参与政府决策的相关活动,以争取出现对自己有利的法规。以企业价值最大化为财务管理目标具有以下优点。首先,企业价值最大化的目标考虑到获得报酬的时间和时间。价值原则已被衡量。其次,企业价值最大化的目标科学地考虑了风险与回报的关系。第三,企业价值最大化可以克服企业追求利润的短期行为,因为不仅当前利润会影响企业的价值,还会影响企业的预期未来。利润对企业价值的影响更大。企业的财务管理就是要正确权衡收益增加和风险增加的得失。该观点体现了对经济利益的深刻理解,正如从利润最大化到股东财富最大化的转变一样,从股东财富最大化到企业价值最大化的转变是财务管理目标论的又一次飞跃。企业价值最大化扩大。考虑问题的范围。现代企业理论认为,企业是多边契约关系的总和。股东、债权人、经理人、普通员工等都是企业发展不可或缺的。以损害对方利益为代价谋取利益,会引发工人罢工、债权人拒贷、股东抛售股票、税务机关罚款等矛盾,不利于企业发展。从这个意义上说,股东财富最大化很容易。考虑股东利益而忽视其他利益相关者的利益,实现企业价值最大化可以弥补上述不足。企业价值最大化侧重于考虑企业发展中各方的利益。由上可见,合理的财务管理目标必须考虑与企业的合同关系,但如何考虑仍是一个非常重要的问题。企业价值最大化就是在发展中考虑问题,在企业价值增长中满足对方的利益。如果把企业的财富比作一块蛋糕,这块蛋糕可以分成几个部分。属于企业合同关系的部分当事人、股东、债权人、员工等,从逻辑关系上看,当企业总财富固定时,各方利益都在关系中两者之间,增加了企业的财富。之后,各方的利益就会增加,各合同方的利益会得到更好的满足,有利于企业财富的增加财务分析 中国石油资金集中管理案例分析报告,实现财务管理的良性循环。社会价值最大化企业社会责任企业社会责任

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